Fortbildungen für Lehrkräfte und Schulleitungen
An Lehrkräfte und Schulleitungen werden immer größere Anforderungen gestellt. Das bedeutet, dass sie ihre Kompetenzen stetig erweitern und vertiefen müssen.
Wir bieten verschiedene Fortbildungen zu unterschiedlichen Themen an, u.a.:
– Schulentwicklung als Veränderungs- und Projektmanagement
– Qualitätsmanagement und interne Evaluation
– Evaluation in der Schule
– Dokumentation als Methode der Schulentwicklung
– Informationsmanagement
– Moderation von Sitzungen
– Präsentationstechniken
– Konfliktmanagement
– Widerstände im Kollegium konstruktiv bearbeiten
– Teamentwicklung
– Führung
– Veränderte Rolle der Schulleitung im Schulentwicklungsprozess
– Zielvereinbarungsgespräche
Die Fortbildungen richten sich an Lehrkräfte und Schulleitungen. An den Fortbildungen können ganze Kollegien oder Vertreterinnen und Vertreter mehrerer Schulen gemeinsam teilnehmen. Die Fortbildungen sind so gestaltet, dass die Vorerfahrungen der Schulen Berücksichtigung finden. Um die Fortbildungen passgenau auf die Erfordernisse der teilnehmenden Schulen anzupassen, unterstützen wir Sie gerne bei der Ermittlung des genauen Qualifizierungsbedarfs.
Gestaltung der Fortbildungen:
– Bedarfsorientiert
– Durchführung durch in schulischer und beruflicher Bildung erfahrene ReferentInnen
– Umfangreiches Methodenrepertoire
– Praxisorientierung
– Wechsel von Inputphasen und aktiven Gruppenarbeitsphasen
– Ausgabe von Arbeits- und Informationsmaterialien an die TeilnehmerInnen für die direkte
Umsetzung an der Schule
– Dauer je nach Thema bzw. Vereinbarung (1-3 Tage)
– Ca. 20 TeilnehmerInnen pro Fortbildung
Unsere Prinzipien:
– Bestimmung des aktuellen Kenntnis- und Kompetenzstands der TeilnehmerInnen
– Vermittlung der theoretischen Grundlagen der Fortbildungsinhalte
– Befähigung zur praktischen Umsetzung der Inhalte
– Vorbereitung des Transfers auf den Schulalltag
– Sicherung der Nachhaltigkeit
– Evaluation der Fortbildungen durch die TeilnehmerInnen
|
OEBM-HOME