Durchführung

Die Durchführung der Mitarbeiterbefragung richtet sich nach dem im Vorfeld ausgearbeiteten Projektplan:

1. Zunächst wird der Pretest durchgeführt, an den sich ggf. eine Modifikation des Erhebungsinstruments anschließt.
2. Die Teilnehmer werden postalisch oder per E-Mail zur Befragung eingeladen.
3. Vor Beginn der eigentlichen Befragung kann eine Reminder-Email (personalisiert oder nicht personalisiert) an die Teilnehmer versandt werden.
4. Wenn Sie sich für eine Papier-Bleistift-Befragung entschieden haben, drucken wir den Fragebogen auf Wunsch für Sie aus und versenden ihn an die Befragungsteilnehmer.
5. Bei Online-Befragungen werden die Teilnehmer per Email zur Befragung eingeladen und gelangen durch das Anklicken eines Links direkt zur Befragung.
6. Bei beiden Befragungstypen ermitteln wir die Rücklaufquote.