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MTO-Bildungsmanagement

Change Management in der Ausbildung

Wir bieten eine professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen in der Ausbildung.

Die Anpassung der Ausbildungsstrukturen und -inhalte an eine moderne ganzheitliche Ausbildung steht dabei im Vordergrund. Ausgehend von einer Zustandsanalyse der unterschiedlichen Ausbildungsbereiche werden Veränderungsmaßnahmen begleitet und evaluiert. Sei es in Bezug auf die Reorganisation der Ausbildung allgemein oder die Einführung neuer Methoden und Instrumente in der Ausbildung (z.B. neue Arbeitsformen oder Beurteilungs- und Fördersysteme).

 

Ihr Ansprechpartner: Karsten Hammer
k.hammer@mto.de
September 2009:
   
Neue Publikation für Schulen:
Der Leitfaden Berufsorientierung
 
 
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